Chercher un emploi sans exposer vos infos : ce qu'il ne faut pas mettre dans votre CV
Mis à jour le · Par l’équipe Efface
Quelles infos personnelles ne faut-il pas mettre dans son CV ?
Le Guichet-Emplois du gouvernement du Canada recommande de ne pas inclure dans votre CV votre numéro d'assurance sociale, votre âge, votre état matrimonial, votre date de naissance, votre numéro de permis de conduire, votre numéro d'assurance maladie ni vos renseignements bancaires. Ces renseignements se discutent seulement une fois le processus d'embauche commencé.
Un CV circule beaucoup : sites d'emploi, agences, courriels. Mieux vaut qu'il ne contienne rien qui puisse servir à un fraudeur.
Ce qu'il ne faut pas mettre dans votre CV
Selon le Guichet-Emplois, évitez d'inclure dans votre CV ou de donner en entrevue :
- votre numéro d'assurance sociale ;
- votre âge, votre état matrimonial, votre date de naissance ;
- votre numéro de permis de conduire ;
- votre numéro de carte d'assurance maladie ;
- vos renseignements bancaires (numéro de carte, de compte, NIP) ;
- de l'argent en dépôt.
Le Guichet-Emplois précise que les offres d'emploi véridiques ne vous demanderont pas d'information personnelle ou bancaire, et que ces renseignements se discutent seulement une fois le processus d'embauche commencé.
Ce que vous pouvez y mettre
Votre nom, un numéro de téléphone, un courriel, votre parcours et vos compétences suffisent pour postuler. Pour limiter ce qui circule, vous pouvez n'indiquer que votre ville plutôt que votre adresse complète.
Le NAS : seulement après l'embauche
Selon Service Canada, votre NAS est requis par l'employeur seulement après votre embauche, une fois que vous commencez à gagner un revenu. Vous n'avez pas à le fournir pour remplir une demande d'emploi.
Repérer une fausse offre
Selon le Centre antifraude du Canada, méfiez-vous si :
- l'entreprise écrit d'une adresse courriel gratuite plutôt que d'un domaine officiel ;
- vous recevez une offre sans avoir postulé ;
- on vous demande de payer, de faire un dépôt ou de « déverrouiller » un paiement ;
- on vous demande de recevoir ou de transférer de l'argent par votre compte ;
- la paie promise est élevée pour peu de travail.
Vérifiez le site officiel de l'entreprise et appelez son numéro officiel. Si vous êtes victime, signalez-le à votre police et au Centre antifraude du Canada, au 1 888 495-8501.
Après votre recherche
- 1Retirez votre CV des sites d'emploi quand vous avez trouvé.
- 2Vérifiez si vos coordonnées circulent ailleurs : Comment savoir si vos infos sont en ligne.
Voir aussi Nouvel emploi : quelles infos l'employeur peut-il demander et Quand donner votre numéro d'assurance sociale.
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Questions fréquentes
- Dois-je mettre une photo sur mon CV ?
- Ce guide ne cite pas de règle officielle sur la photo. Le Guichet-Emplois recommande de ne pas inclure votre âge ni votre date de naissance.
- Un recruteur me demande mon NAS avant l'entrevue. Que faire ?
- Selon Service Canada, vous n'avez pas à fournir votre NAS pour une demande d'emploi. Il est requis seulement après l'embauche.
- Une offre m'est arrivée par texto. Est-ce une arnaque ?
- Pas forcément, mais le Centre antifraude du Canada cite l'offre non sollicitée comme un indice. Vérifiez auprès de l'entreprise par ses coordonnées officielles.
Tout ça se fait sans nous. Le problème, c’est qu’il faut le refaire sur des centaines de sites, puis recommencer quand l’information réapparaît. C’est le travail qu’Efface fait à votre place.
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